توسعه فردي

توسعه فردي

تقويت ذهن اگاهي

كلمه مايندفولنس (Mindfulness) مترادف هاي زيادي در فارسي دارد مثل: ذهن آگاهي، توجه آگاهي، بهوشياري و حتي حضور قلب. البته ريشه كلمه لاتين مايندفولنس، (ساتي، Sati) است كه در زبان پالي به كار رفته است. در ادامه مقاله راه هاي تقويت ذهن اگاهي را بيان ميكنم.

نكته قابل توجه اينجاست كه ترجمه مصطلحي كه بين فارسي زبانان رايج شده است، ذهن آگاهي است در حاليكه تمركز تمام تكنيك هاي مايندفولنس روي جهت دهي به “توجه” است. بنابراين احتمالا ترجمه ي توجه آگاهي ترجمه ي دقيق تري باشد.مايندفولنس يعني حضور آگاهانه و هدفمند در هر لحظه است، كه اين آگاهي دو ويژگي مهم دارد:

ويژگي ذهن اگاهي

1- گشودگي و پذيرش

2- عدم قضاوت اتفاقات و احساسات مان.

به بيان ديگر، مايندفولنس به نوعي يك سبك زندگي در لحظه است كه در آن نسبت به اتفاقات روزمره گشوده و پذيرا هستيم و عامدانه انتخاب مي‌كنيم با واقعيت هر لحظه همانگونه كه هست روبرو شويم و آن را قضاوت نكنيم.

بيشتر افراد بيان مي‌كنند كه حتي پنج دقيقه هم فرصت براي نشستن و استراحت كردن ندارند چه برسد به يك جلسه­ مراقبه­ سي دقيقه­ اي يا طولاني ­تر. اما براي سلامتي ما ضروريست كه هر روز چند دقيقه زمان براي پرورش توانايي توجه انتخابي خودمان بگذاريم و ميان بدن و ذهن­مان تعادل برقرار كنيم.

بنابرين اگر شما هم سرتان شلوغ است، مي­توانيد اين تمرين­ هاي ساده ذهن آگاهي را انجام بدهيد تا ذهن­تان را سازماندهي كنيد و در ميان روز شلوغ خود، آرامشي كه بسيار نيازمند آن هستيد را پيدا كنيد.

تقويت ذهن اگاهي

قضاوت نكردن چه مزيتي دارد؟

وقتي متوجه شويم كه ذهن دائما در حال تعبير و تفسير است قادر مي‌شويم كه با دقت بيشتري به افكار خود توجه كنيم و بدون بيزاري يا قضاوت آن‌ها را مورد بررسي قرار دهيم و علت وجود آن‌ها را دريابيم. در واقع، قضاوت نكردن كمك مي‌كند تا تفكرات سازنده در ما شكل بگيرد.

نكته: فكر فقط فكر است!

تمرين حضور ذهن اين توانايي را به فرد مي‌دهد كه دريابد «افكار صرفا افكار هستند» و زماني كه مي‌فهمد افكارش ممكن است حقيقت نداشته باشند راحت‌تر مي‌تواند آن‌ها را رها كند.

انسان همواره پيام‌ها يا صدا‌هايي را از طريق ذهن استدلالي خود مي‌شنود.. بسيار مهم است كه وي از پيام‌هايي كه در طي فكر كردن از ذهن خود مي‌شنود آگاه باشد، درگير افكارش نشود و بتواند آن‌ها را رها كند.

راه حل: رهايي… (چطور ذهنمان را رهايي بخشيم؟ رهايي ذهن چه مزيتي دارد؟)

علاوه بر اين فرد با مشاهده دقيق واقعيت دروني خود درمي‌يابد كه خوشحالي، كيفيتي نيست كه وابسته به عناصر بيروني و تغييرات دنياي بيرون باشد و زماني اتفاق مي‌افتد كه فرد وابستگي به افكار، موضع گرفتن و برنامه‌هاي ذهني از پيش تعيين شده را رها كند و در نتيجه رفتار‌هاي خودكاري را كه براي رسيدن به موقعيت‌هاي لذت آور يا فرار از موقعيت‌هاي دردناك انجام مي‌دهد، كنار بگذارد و به رهايي برسد.

يكي از اصول مهم در ذهن اگاهي «رها كردن» Letting go است. ما به طور كلي به خيلي چيز‌ها چسبيده‌ايم: به باورهايمان، رويداد‌هاي خاص، زمان‌هاي خاص، يك منظره، يك خواسته و … زماني كه ياد بگيريم اين چيز‌ها را رها كنيم، نسبت به آن‌ها آگاهي و پذيرش بيشتري كسب مي‌كنيم و بدين ترتيب مشكلات و مسائل را با ذهني شفاف‌تر و گشوده‌تر بررسي خواهيم كرد

راه حل: اعتماد

يكي ديگر از اصول حضور ذهن اعتماد كردن است. ما ممكن است هميشه آنچه را رخ مي‌دهد درك نكنيم، ولي اگر ياد بگيريم به خودمان يا ديگران و به ويژه به قوانين هستي اعتماد كنيم، اين كار قدرتي عميق به ما مي‌دهد كه امنيت، تعادل و گشايش در كار‌ها را به همراه دارد.

گرچه ذهن آگاهي از تعليمات قديمي شرقي نشات گرفته است، ولي امروزه در غرب جايگاه ويژه‌اي دارد و توسط اساتيدي همچون ژوزف گلد اشتاين، جك كورن فيلد و شارون سالزبرگ تدريس مي‌شود.

ذهن آگاهي توسط بسياري از روانشناسان باليني در غرب به عنوان يك ابزار غير دارويي براي كاهش استرس و اضطراب مورد استفاده قرار مي‌گيرد. همچنين تحقيقات اخير نشان دهنده نقش درماني ذهن آگاهي است كه بر بسياري از مشكلات جسمي و رواني، درد‌هاي مزمن و استرس اثر مثبت و مفيد دارد.

افزايش اعتماد به نفس در زنان

اعتماد به نفس، عبارت است از احساس اطمينان نسبت به خود. به عبارت ديگر، اعتماد به نفس يك فرد به نحوه ي احساس او درباره ي «من » خويش بستگي دارد.شما در مورد خودتان چگونه فكر مي كنيد؟ آيا نظر مساعدي نسبت به خودتان داريد و به خودتان احترام مي گذاريم؟ 

اگر علاقه مند به مطالعه مقاله افزايش اعتماد به نفس در زنان هستيد كليك كنيد!

گر پاسخ شما به سوالات اخير مثبت باشد، در اين صورت مي توان گفت كه شما از يك من قوي و ايده آل، برخوردار هستيد، اما اگرشما نظر مساعدي نسبت به خودتان نداشته باشيد و براي خودتان احترام قايل نشويد، مي تون گفت كه شما داراي من ضعيفي هستيد.

افزايش اعتماد به نفس زنان

نواقص خود را قبول كنيد

هيچ انساني بدون عيب و نقص نيست. ابتدا بايد اين جمله را باور داشته باشيم كه هيچ كس بي عيب و نقص نيست. مطمئنا هركس عيبي دارد هنر در اين است كه اين عيب را تا حدودي پوشش دهيد.

با خودمان روراست باشيم و نواقص و عيب‌هاي خودمان را بپذيريم و مدام به خود يادآوري كنيم و خودمان را با وجود عيب و نقص بپذيريم و كنار بياييم. عيب و نقص نبايد باعث كاهش اعتمادبه‌نفس شما شود. با قبول كردن نواقص و عيب‌هاي خودتان يكي از راه‌هاي روش افزايش اعتماد به نفس زنان را انجام داده‌ايد.

به كسب تجربه‌هاي جديدي بپردازيد

برخي از خانم‌ها به هيچ وجه حاضر نيستند از منطقه امن خود خارج شده، ترجيح مي‌دهند زندگي يكنواخت و ساده خود را ادامه دهند. ولي اين در طول زمان باعث كاهش اعتماد به نفس زنان مي‌شود، راه حل اين است كه زنان گاهي اوقات از منطقه امن خود خارج شوند و به دنبال تغيير موقعيت خود باشند حتي اگر لازم شد، كمي ريسك كنند.

يك روش خيلي ساده براي كسب تجربه جديد رفتن به خريد و يا رستوران به تنهايي مي‌باشد. روش‌هاي ديگر مثلا اين كه اقتصاد را دنبال كنند، اخبار گوش دهند از اوضاع جامعه باخبر باشند و كتاب بخوانند. با اين روش‌ها اعتماد به نفس زنان نسبت به خود به مقدار قابل توجهي افزايش پيدا مي‌كند. (بهترين روش براي اين كار مطالعه و كتابخواني است).

برنامه ريزي داشته باشيد

براي افزايش اعتماد به نفس زنان سعي كنيد هر كاري را با برنامه ريزي انجام دهيد. برنامه ريزي اين است كه شما دقيقا بدانيد كه قرار است كي چه كاري انجام دهيم. با برنامه‌ريزي نقاط قوت و ضعف خود را به خوبي شناسايي خواهيد كرد.

با برنامه‌ريزي نوعي هدف در شما ايجاد مي‌شود كه براي رسيدن به آن تلاش مي‌كنيد. روش‌هاي بالا باعث موفقيت در كارهايتان خواهد شد و موفقيت در هر كاري اعتماد به نفس شما را افزايش خواهد داد.

از انسان هاي موفق كمك بخواهيد

آيا شخص قابل اعتمادي را مي شناسيد كه بتواند يكي پس از ديگري مسئوليت كارهاي جديد و همراه با ريسك را عهده دار شود؟ ببينيد كه او چطور اين كار را انجام مي دهد! به خود جرئت دهيد و با اين گونه افراد ملاقات كنيد و دريابيد كه چطور آنها مسئوليت هاي خطير را برعهده مي گيرند.

انسان هاي مطمئن به خود از كمك كردن به افراد خوشحال مي شوند و از اين طريق تلاش ها و تشويق هايي را كه سبب شده امروز به چنين موقعيتي برسند تداعي مي كنند.

اگر فكر مي كنيد به ورزشكاري موفق غبطه مي خوريد و يا اگر در مورد زني كه در شصت سالگي به دانشگاه پزشكي راه يافته است در روزنامه مطلبي خوانده ايد و آهي آرزومندانه كشيده ايد ، بدانيد كه همين جا و همين حالا فرمول اعتماد به نفس را در دست داريد.

تقوويت حس ششم

اثبات حس ششم غير قابل انكار است زيرا مغز شما به گونه اي عمل مي‎ كند كه به سختي مي ‎توانيد از آن آگاه شويد. اما اگر اين گونه نبود، نسل بشر در همان سال هاي اوليه خلقت منقرض مي ‎شد.

با مراجعه به سايت ذهن از مطالعه مقاله تقوويت حس ششم لذت ببريد.

راه ديگر براي تقويت حس ششم، اين است كه از حس ششم خود كمك بخواهيد :

ممكن است به نظرتان عجيب بيايد اما كافي است تا چشمان خود را ببنديد، چند نفس عميق بكشيد و بعد از ايجاد آرامش در درونتان از حس ششم خود براي حل مشكلي كه برايتان به وجود آمده، كمك بخواهيد كه مغز شما، هر دستوري را كه شما وارد كنيد اجرا مي ‎كند.

به جاي تمركز بر روي جزئيات امور، ذهن خود را معطوف به انجام كار ديگري كنيد و در عين حال از حس ششم خود كمك بخواهيد .

بعد از اينكه حس ششمتان شما را در زمينه مورد نظر راهنمايي كرد، آن را بر روي تكه كاغذي يادداشت كنيد.بعد از موفقيت حس ششمتان در حل مسئله مورد نظر از او تشكر و قدرداني كنيد . به اين ترتيب قادر به تقويت حس ششم خود خواهيد بود.

از خودتان سؤال كنيد:

يكي از بهترين راه هاي تقويت حس ششم ، در مورد چيزي كه مي خواهيد بدانيد ، فكر كنيد و قبل از خودتان درباره آن از خود سوال كنيد . مشاهده خواهيد كرد كه رؤياهاي شما در شب پاسخ سؤال شما را مي دهند.

به خودتان عشق بورزيد :

در قلمروي معنويات عشق عنصربزرگ و مهمي است. پس عشق ورزيدن را اط خودتان آغاز كنيد تا بتوانيد انرژي خود را سالم نگه داريد و حواستان دقيق تر و قدرتمندتر شود . اينگونه همه حواس شما به كانالي بسيار شفاف و دقيق تبديل خواهد شد و بدن، ذهن، روح و احساساتتان از تاثيرات منفي رها خواهد شد.

به خودتان اعتماد كنيد :

به خودتان اعتماد كنيد مثلا اگر زمان قدم زدن دوست داريد به سمت چپ بپيچيد اين كار را انجام داده و به حستان اعتماد كنيد . اينگونه مشاهده مي كنيد كه حستان درست شما را هدايت كرده است.

يكي از راه هاي تقويت حس ششم، تقويت حواس پنجگانه است :

حواس پنجگاه قوي به قوي تر شدن صداي دروني كمك زيادي خواهد كرد.سعي كنيد دست از قضاوت بدون داشتن هيچگونه اطلاعات در مورد موضوع مورد نظر برداشته و تنها با دقت و هوشمندانه بنگريد و گوش دهيد.

منبع:

https://namnak.com/%D8%AA%D9%82%D9%88%DB%8C%D8%AA-%D8%AD%D8%B3-%D8%B4%D8%B4%D9%85.p11967

راه هاي تقويت خودباوري

ريشه نارضايتي و عدم خودباوري در كمبود اعتماد به نفس و همچنين سرخوردگي هايي در كودكي است. خودباوري: قبول آنكه شكست بخشي از موفقيت است

مقاله راه هاي تقويت خود باوري به صورت كامل در سايت ذهن قرار گرفته است.

صد در صد نميتوانيم بگوييم شما مي توانيد از دست عدم خودباوري خلاص شويد، زيرا ترسيدن از شكست و ريسك كردن يك واكنش طبيعي است.

راهكار هايي براي افزايش خودباوري

كارهايي را انجام دهيد كه از آن ها ميترسيد

منظور اين است كه مثلا اگر از سوال پرسيدن در كلاس مي ترسيد، در رديف هاي جلو بنشينيد و سوال يپرسيد.
در اين باره امام علي (ع) فرموده اند: هرگاه از كاري ترسيدي، خود را به كام آن بينداز. زيرا ترس شديد از آن كار دشوارتر و زيان بارتر از انجام آن كار است

ليستي از موفقيت هاي خود تهيه كنيد

يك ليست از تمام دستاورد ها و موفقيت هايي كه تا بحال كسب كرده ايد تهيه كنيد، اين كار باعث مي شود هروقت كه به آن نگاه ميكنيد به خود افتخار كنيد و حس كنيد كه آدم موفقي هستيد و باعث افزايش خودباوري ميشود.

مثلا اگر يكبار نمره كامل در امتحان سختي گرفتيد و آن را در ليست خود نوشتيد، دفعه بعدي كه امتحان سختي داريد، وقتي به آن ليست نگاه مي كنيد با خود فكر ميكنيد وقتي يكبار توانستيد، پس اينبار هم ميتوانيد.

خودتان را همانطوري كه هستيد بپذيريد

شما زيبا، بااستعداد، موفق و … هستيد زماني كه خود را همانطوري كه هستيد بپذيريد. وقتي شما خود را نپذيريد باعث مي شود مدام روي همه چيز خود عيب بگذاريد و اينكار باعث سرخوردگي و عدم اعتماد به نفس مي شود.

خودباوري: خودتان را دوست بداريد


بايد بگوييم معيار هاي استعداد، زيبايي و … متفاوت است و خود ما هستيم كه اين معيار ها را مي گذاريم. وقتي شما خودتان را دوست نداشته باشيد چگونه انتظار داريد ديگران شما را دوست داشته باشند؟

هدف تعيين كنيد

هدف‌ هايي كوچك، قابل دستيابي و كوتاه‌ مدت براي خودمان تعيين نماييم تا به خودمان ثابت كنيم كه مي‌ توانيم به آنچه در ذهنمان است و براي آن تلاش مي‌ كنيم، دست يابيم.

اصل كايزن

كايزن يا بهبود مستمر پنجمين گامي است كه درهزينه يابي برمبناي هدف بر مي دارند و برعمليات كنترل هاي الزم اعمال مي شود تا باز هم هزينه ها كاهش يابند . مقصود ازاصول كايزن جست وجوي دائمي براي يافتن راه هاي جديد جهت كاهش دادن هزينه هاي فرايند توليد يك محصول كه داراي طرح وكاركرد مشخص است.

براي مطالعه مقاله اصول كايزن به سايت ذهن مراجعه كنيد.

هزينه يابي بر مبناي هدف و كايزن دو روش مكمل يكديگر هستند و براي كاهش دادن مستمر هزينه ها و افزايش ارزش محصوالت از ديدگاه مشتري مورد استفاده قرار مي گيرند. كايزن روند كاهش بهاي تمام شده محصولي است كه هم اكنون توليد مي شود .

كايزن يك شيوة مديريتي ژاپني است كه براساس ديدگاههاي دكتر دبليو . اي . دمينگ و دكتر جي.ام.جوران اساتيد رشتة مديريت در آمريكا شكل گرفته است و بعدها توسط ژاپني ها كليد قدرت رقابت آنها گرديد.

كايزن چيست ؟

كايزن در ژاپن طي جنگ جهاني دوم بوجود آمده است كه تعريف آن تغيير به سمت بهتر شدن يا بهبود مستمر و تدريجي است.

در واقع كايزن بر اين فلسفه استوار است كه براي ايجاد بهبود در سازمان ها الزم نيست به دنبال تغييرات انفجاري يا ناگهاني باشيم، بلكه هر نوع بهبود يا اصالح به شرط آنكه پيوسته و مداوم باشد، ارتقاي بهره وري را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد

معني اصلي واژه كايزن ساده و گوياست: كايزن يعني بهبود مستمر، بهبود مستمري كه تمامي افراد يعني مديران كاركنان و كارگران را در بر مي گيرد از مديريت باال گرفته تا پايين ترين قسمت ها .

فلسفه كايزن براين اصل استوار است كه شيوه زندگي انسان شامل زندگي شغلي، زندگي اجتماعي و زندگي خانوادگي بايد پيوسته و مداوم بهبود يابد.

فرهنگ كايزن و تعامل آن در بين اليه ها و سازمانهاي مختلف اجتماعي در ژاپن باعث شده است تا كارگر از مدير بياموزد و مدير از ايده هاي كارگر بهره مند گردد و هر كسي كه با ارائه بيشنهادات مداوم در بهبود و توسعه سهمي داشته باشد، مورد تشويق قرار مى گيرد.

پيام استراتژي كايزن

 در اين جمله خالصه ميشود كه حتي يك روز را نبايد بدون ايجاد نوعي بهبود در يكي از بخشهاي سازمان يا شركت سپري نمود. ارائه پيشنهادات الزاما ماهي يا سالي يكبار نيست بلكه مستمر است .

براي مثال شركت تويوتا كه يكي از شركتهاي بنام در بكار گيري كايزن است در سال 9111 , 0777كارمند اين شركت 00777پيشنهاد ارائه دادند كه 11 %آنها اجرايي شد. اين بهبود هاي مستمر ولي جزئي سر جمع نقش زيادي در باال بردن بهره وري, بهبود كيفيت,ايمني بيشتر و جلب رضايت مشتري دارد.

اصول بيست گانه مديريت در كايزن

1- نگوييد چرا اين كار انجام نمي شود. فكر كنيد چگونه مي توانيد آن را انجام دهيد.

2- در مورد مشكل به وجود آمده نگراني به خود راه ندهيد. همين الان براي رفع آن اقدام نماييد.

3- از وضعيت موجود راضي نباشيد. باور داشته باشيد كه هميشه راه بهتري هم وجود دارد. كايزن!

4- اگر مرتكب اشتباه شديد، بلافاصله در صدد رفع اشتباه برآييد.

5- براي تحقق هدف به دنبال كمال مطلوب نگرديد. اگر60%از تحقق هدف اطمينان داريد دست بكار شويد.

6- براي پي بردن به ريشه مشكلات 5 بار بپرسيد چرا؟

7- سعي نكنيد از دفتر كار خود مشكلات محيط را حل كنيد. بلكه به محل واقعي آن مراجعه كنيد.

8- هميشه براي حل مشكل از داده و اطلاعات كمي و به روز استفاده كنيد.

9- براي حل مشكل بلافاصله به دنبال هزينه كردن نباشيد. بلكه از خرد خود استفاده كنيد. اگر عقلتان به جايي نمي رسد، آن را در همكارانتان بجوييد و از خرد جمعي استفاده كنيد.

و...

كلاس مجازي

بنابر اعلام وان سرور، يكي از جنبه‌هايي كه در فضاي مجازي به‌شدت رو به گسترش است و اكنون حتي دانشگاه‌هاي معتبر كشور و جهان به آن روي آورده‌اند، كلاس مجازي آموزشي است كه مورد استقبال مخاطبان در سراسر جهان قرار گرفته است. براي شركت در كلاس هاي مجازي سايت ذهن كليك كنيد.

مزاياي كلاس‌هاي آنلاين

۱- دانش‌آموزان در محدوده جغرافيايي كه در آن زندگي مي‌كنند محدود نمي‌شوند.
۲- تحقيقات نشان داده، يادگيري الكترونيكي ذاتا توجه دانش‌آموز را بيشتر جلب مي‌كند و ويژگي تعاملي بودن بيشتري دارد.
۳- افزايش سطح مسئوليت‌پذيري و نظم خودجوش
۴- قدرت انتخاب بيشتر موضوعات درسي در كلاس آنلاين
۵- صرفه‌جويي در هزينه‌هايي مثل رفت‌وآمد به آموزشگاه و تهيه مسكن در شهرهاي ديگر براي حضور در كلاس‌هاي آموزشي

به‌طوركلي كلاس‌هاي مجازي بدان معني است كه ديگر شما مجبور نيستيد به كلاس برويد و اين يعني زمان كمتري را در راه‌ها و اتوبوس و مترو مي‌گذرانيد و زمان بيشتري را صرف تحصيل مي‌كنيد. همچنين بدون نگراني از وضع آب و هوايي و آلودگي شهر به‌راحتي مي‌توانيد در كلاس‌هاي خود حاضر شويد.

انواع كلاس آنلاين

افراد شركت‌كننده در كلاس‌هاي آنلاين معمولاً دانش‌آموزان و مدرسان هستند و از اين لحاظ كلاس مجازي به دو دسته كلاس آنلاين بدون نظارت و كلاس آنلاين با نظارت تشكيل مي‌شود.

كلاس مجازي بدون مدرس (ويدئو محور)

در كلاس مجازي بدون نظارت مدرس تنها يادگيري دانش‌آموزان را ارزيابي مي‌كند و گاهي اوقات اصلاً مدرسي وجود ندارد. اين را يك كلاس آنلاين بدون نظارت مي‌نامند كه در آن دانش‌آموزان با موارد آموزشي آماده‌شده و بدون كمك مدرس به يادگيري مي‌پردازند.

كه اساساً يك دوره آموزشي الكترونيكي خصوصي است كه مي‌تواند آزمون آنلاين خودكار هم داشته باشد . در اين كلاس‌ها معمولاً يك پرده‌نگار به دانش‌آموزان ارائه مي‌شود تا مطالعه كنند يا يك آموزش ويدئويي تماشا كنند كه از اين نوع كلاس به‌وفور مي‌توانيم در يوتيوب مشاهده كنيم .

كلاس آنلاين با حضور مدرس (كلاس زنده)

اين نوع كلاس تحت نظارت و رهبري مدرس قرار دارد و به تعريف كلاس سنتي نزديك‌تر است. در اين كلاس‌ها درس به‌صورت آنلاين و در تاريخ خاصي اجرا مي‌شود و دانش‌آموزان از طريق ويديو كنفرانس در كلاس حضور دارند و در اين نوع كلاس دانش‌آموز و مدرس مي‌توانند در كلاس درس با يكديگر تعامل داشته باشند.

 

اموزش مجازي

آموزش آنلاين، يادگيري برنامه ريزي شده اي است كه در آن معمولاً يادگيري و آموزش در محيط هاي جدا از هم صورت مي گيرند. به همين دليل آموزش آنلاين، به تكنولوژي هاي ارتباطي و نهادي براي طراحي و برنامه ريزي آموزش نيازمند است.

براي شركت در اموزش هاي مجازي دقيق و كاربردي كليك كنيد.

يادگيري آنلاين فقط بر روي نياز هاي ياد گيرنده براي رابطه با مدرس تمركز مي كند، درحالي كه آموزش آنلاين بايد شامل دو طرف ارتباط، يعني مدرس و ياد گيرنده باشد.


كلاس آنلاين يا سامانه آموزش مجازي يك محيط آموزش و يادگيري است كه در آن به شركت كننده ها آموزش از راه دور ارائه مي شود و آن ها مي توانند تنها در يك سيستم اينترنتي باهم ارتباط برقرار كنند، تعامل داشته باشند، سخنراني ها و ارائه ها را مشاهده كنند و در مورد آن بحث كنند و  با كار گروهي با منابع آموزشي درگير شوند.

اين محيط اغلب با يك سيستم وب كنفرانس كار مي كند كه به چندين كاربر اجازه مي دهد كه در زمان مشابهي به اينترنت متصل شوند كه به كاربران اجازه مي دهد كه از هر نقطه اي كه هستند در كلاس آنلاين شركت كنند.

چرا آموزش آنلاين را انتخاب مي كنيم؟ 

براي تحصيل در يك آموزشگاه آنلاين يا شركت در يك دوره آنلاين، نيازي نيست كه حتماً مسافتي طولاني را طي كنيم. در مورد دانشگاه آنلاين و مجازي هم اين موضوع بيشتر تاثير دارد. هزينه هاي سرسام آور زندگي در يك شهر غريب يا هزينه هاي رواني دوري از خانه و خانواده، مي تواند هر كسي را منصرف كند.

همه اين ها را بايد به هزينه هاي تحصيل در يك آموزشگاه يا دانشگاه اضافه كنيد تا متوجه بشويم كه چه فشاري را از نظر مالي و رواني بايد تحمل كنيم تا يك مدرك دانشگاهي بگيريم. آموزشگاه آنلاين به ما كمك مي كند كه فاصله هاي فيزيكي را حذف كنيم و از هر جاي كشور يا دنيا، يك دوره آموزشي را به صورت آنلاين بگذرانيم.

حذف مشكل انتظار تا شروع دوره

مسئله بعدي در مورد آموزش مجازي و انلاين كه حل شده است، مشكل انتظار تا شروع دوره است. خيلي از دوره هاي آموزشي، در يك بازه زماني مشخص و از قبل تعيين شده برگزار مي شوند. بنابراين انتظار كشيدن تا شروع دوره باعث مي شود كه يا فراموش كنيم كه در دوره جديد ثبت نام كنيم، يا در هنگام شروع دوره جديد، زمان هاي خالي مان تغيير كند. همه اينها، مشكلات زماني اموزش سنتي هستند.

بهترين آموزشگاه هاي آينده كدامند؟

بهترين آموزشگاه هاي آينده، آموزشگاه هايي هستند كه مي توانند فاصله هاي فيزيكي و زماني را حذف كنند تا هر كسي از هر مكان و زماني، بتواند يك دوره آنلاين را بگذراند. اگر تا قبل از اين، صرفاً يك مطلب آموزشي به صورت ويديويي يا تصويري يا متني روي اينترنت پيدا مي شد، امروز اين مسئله فراتر هم رفته است.

مزاياي آموزش مجازي :

۱٫ امكان دسترسي دانش آموزان در هر زمان و هر مكان

۲٫ هزينه پايين نسبت به دانشگاه هاي واقعي

۳٫ امكان ساخت دروس توسط اساتيد در هر زمان و هر مكان

۴٫ امكان حضور در كلاس هاي آنلاين

۵٫ امكان برقراري ارتباط با استاد و ديگر دانش آموزان

۶٫ امكان استفاده از كلاس هاي به تعداد نامحدود

منبع: https://virgool.io/@startupacademy.ir/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86-%D9%85%D8%AC%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%DA%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-uji5tiembmgi

پادكست چيست؟

پادكست (به انگليسي: Podcast) يا پادپخش يا تدوين صوتي انتشار مجموعه‌اي از پرونده‌هاي رسانه ديجيتال است؛ كه توزيع آن در اينترنت با استفاده از خوراك(RSS) صورت مي‌گيرد، و توسط كاربران معمولاً بر روي يك پخش‌كنندهٔ موسيقي ديجيتال قابل دريافت و پخش است.

سايت ذهن مقاله اي كامل و جامع در زمينه پادكست تهيه كرده است كه پيشنهاد ميكنم مطالعه كنيد.

اين روش ارائهٔ محتوا در سال ۲۰۰۴ محبوبيت و گسترش يافت؛ و گاه به آن راديوي اينترنتي گفته مي‌شود. پادكست‌ها مي توانند 1 دقيقه از يك قطعه خبري، تا يك مصاحبه عميق 3 ساعته فركانس، از روزانه تا ماهانه باشند. پادكست آموزشي , پادكست مذهبي, پادكست روانشناسي و پادكست هنري از انواع پادكست هاي رايگان هستند.

براي دريافت آن، معمولاً از برنامه‌هاي خبرخوان كه از خدمات وب استفاده مي‌كنند استفاده مي‌شود؛ و بر روي رايانه‌هاي خانگي يا پخش‌كننده‌هاي موسيقي ديجيتال قابل پياده‌سازي است. قابل ذكر است كه عمل دريافت پادكست را پادكچ (به انگليسي: Podcatch) مي‌گويند.

ريشه‌شناسي

پادكست از تركيب دو واژه آي پاد و برادكستينگ ساخته شده‌است.

واژه پادكست

واژهٔ پادكست از هم‌آميزي واژه‌هاي iPod (آي‌پاد) و broadcasting (پخش گسترده) پديد آمده است. هر چند عده‌اي نيز پادكست را سرواژه كلمات (Personal On-Demand Narrowcasting)مي‌دانند كه واژه NarrowCasting به معني ارسال محدود در مقابل broadcasting به معني ارسال به صورت كلان به كار رفته است.

واژه‌نامهٔ جديد آمريكايي آكسفورد واژهٔ پادكست را برترين واژهٔ سال ناميده است. اين لغتنامه تعريف لغوي اين واژه را نيز بدين شكل آورده:

«برنامه‌اي راديويي يا مشابه كه ديجيتالي ضبط شده و جهت بارگيري براي دستگاه‌هاي شخصي پخش صدا در اينترنت گذاشته مي‌شود.»

پادكست، چرا؟

شايد بپرسيد كه چرا بايد به پادكست گوش بديم؟ بزرگترين مزيت پادكست حداقل براي من اينه كه وقت‌هايي كه امكان مطالعه ندارم، مثل وقتي كه پشت فرمون هستم يا دارم پياده‌روي مي‌كنم يا تو اتوبوس شلوغ وايسادم، مي‌تونم محتواهاي مورد علاقه و مفيدي كه دوست دارم رو گوش بدم. پس ما ميتونيم از وقت مرده‌مون استفاده مفيد كنيم.

براي من؛ ترافيك، ظرف‌شستن، پياده‌روي، شلوغي اتوبوس، همه اينها تبديل شده به فرصتي براي يادگرفتن[من به اين طريق تونستم تا حالا چند تا پادكست خيلي خوب تو زمينه كارآفريني و استارتاپ‌ها (كه زمينه مورد علاقم هست) گوش بدم و كلي مطلب ياد بگيرم.

شايد اگه دوتا از اون پادكست‌ها رو مطالبش رو جمع كني به اندازه دو تا كتاب خيلي قطور كلفت مطلب مفيد داشته باشه. ديگه از ترافيك متنفر نيستم و خيلي آروم ميرونم تا پادكست تا مقصد تموم بشه ???? اين مهم‌ترين دليل پادكست گوش دادنه كه به نظرم به حد كافي مفيد و قانع كننده هست. حالا اينكه پادكست‌هاي جذاب باشه يا كتاب‌هاي صوتي انتخاب شماست (كه اين روزها خوشبختانه خيلي خوب و زياد فراهم هست).]

امتياز ديگه‌اي كه براي پادكست گوش دادن ميشه متصور شد تقويت قوه شنيداري براي ياد گرفتن زبان‌هاي خارجي ميتونه باشه. از اونجايي كه كلي پادكست براي آموزش زبان‌هاي مختلف وجود داره و اكثر پادكست‌هاي حرفه‌ايِ انگليسي زبان، اسكريپت صحبت‌ها رو هم دارند در نتيجه يكي از بهترين گزينه‌ها براي تقويت زبان ديگه هست.

 

 

ترجمه كتاب

مراحل ترجمه كتاب در ايران هميشه براي كساني كه براي بار اول قصد ترجمه كتاب دارند، جاي سوال بوده است؛ به طوري كه از زمان انتشار پست‌هاي براي ترجمه كتاب، ابتدا از ناشر اجازه بگيريد! و چطور بفهميم كتابي قبلاً ترجمه نشده است؟ براي ترجمه كتاب خود بايد به سايت هاي معتبري اين كار را بسپاريد سايت ذهن در مسير همراه شما است.

تا امروز بيشتر از ۲۰۰ كامنت و اي‌ميل درباره مراحل ترجمه كتاب دريافت كرده‌ام. در اين پست مي‌خواهم به اين سوال جواب بدهم كه مراحل ترجمه كتاب در ايران چيست.

انتخاب كتاب مناسب براي ترجمه

اولين گام در ترجمه كتاب، انتخاب كتاب مناسب براي ترجمه است. كلمه «مناسب» در اينجا براي هر مترجمي، معني متفاوتي دارد. يك مترجمي كتابي را مناسب مي‌داند كه خوب بفروشد و يكي ديگر كتابي را مناسب مي‌بيند كه باعث تقويت رزومه‌اش در جلسه مصاحبه دكترا شود و يكي ديگر كتابي را مناسب مي‌داند كه واقعاً از نظر محتوايي و علمي براي خواننده‌هايش مفيد باشد.

راه‌هاي مختلفي براي انتخاب كتاب مناسب براي ترجمه وجود دارد كه در نوشته‌هاي بعدي به آن خواهم پرداخت. پيشنهاد مي‌كنم قبل از شروع كار ترجمه كتاب، پست موانع و سختي‌هاي نوشتن كتاب چيست؟ را حتماً بخوانيد.

پيدا كردن ناشر سرمايه‌گذار

گام بعدي بعد از انتخاب كتاب، پيدا كردن ناشري است كه حاضر شود با سرمايه خودش كتاب شما را بعد از آماده‌سازي، چاپ و منتشر كند. بديهي است كه مي‌توانيد به دلايلي مانند عجله داشتن، كل هزينه‌هاي چاپ كتاب را خودتان بدهيد.

براي پيدا كردن ناشر سرمايه‌گذار معمولاً بايد حدود ۲۵ درصد كتاب را ترجمه و تايپ كنيد و به همراه يك پروپوزال خوب كه شامل جامعه هدف، دلايل ترجمه كتاب، دلايل موفقيت كتاب و… را به ناشران مرتبط با موضوع كتاب نشان بدهيد و آن‌ها را به سرمايه‌گذاري ترغيب كنيد.

اين مرحله شايد سخت‌ترين مرحله ترجمه كتاب باشد؛ پس نااميد نشويد و تمام تلاش‌تان را بكنيد. در اين مرحله قراردادهاي مختلفي بين مترجم و ناشر بسته مي‌شود: مثلاً ممكن است درصدي از قيمت پشت جلد كتاب براي مترجم اختصاص داده شود و يا ناشر براي هميشه كل امتياز كتاب را از مترجم بخرد.

هزينه ترجمه كتاب چقدر است؟ آيا ويرايش كتاب گران است؟

واقعيت اين است كه دنياي كتاب و نشر جهاني بسيار ساده و در عين حال پيچيده است. ساده با اين واقعيت كه تقريباً براي همه قابل دسترسي است. مي توانيد متني را ترجمه يا كتاب بنويسيد و خود را مترجم و نويسنده بناميد. اما اين لزوما شما را به يك متخصص در جهان كتاب و ترجمه تبديل نمي كند.

هزينه ترجمه كتاب يا هزينه ويرايش كتاب ترجمه شده نيز مي تواند متفاوت باشد. بسته به حجم و هنگام ترجمه يا ويرايش كتاب ، ممكن است حقوق كم يا زياد داشته باشيد.

براي ترجمه تخصصي كتاب معمولاً لازم است كه مبلغ كافي هزينه شود. چرا؟ زيرا اگر وقت كافي براي ترجمه صرف نشود ، وقت و انرژي زيادي براي ويرايش كتاب صرف مي شود. بديهي است كه اختصاص دادن وقت و انرژي براي انجام چنين كارهايي مستلزم جبران خسارت از طريق دستمزدها است.

اين بدان معناست كه اگر با يك نيروي متخصص سروكار داريد كه وقت و تلاش زيادي را صرف مي كند ، هزينه ترجمه كتاب تخصصي يا استخدام مترجم براي اين كتاب بسيار زياد خواهد بود.

ترجمه كتاب مي تواند براي اهداف مختلف انجام شود. به عنوان مثال ، بعضي اوقات از ترجمه كتاب به عنوان پايان نامه استفاده مي شود و بعضي اوقات براي مقاصد ديگري نيز استفاده مي شود مانند ترجمه كتاب براي كسري خدمت سربازي و … در اين موارد ، بايد ديد كه ترجمه كتاب به اين هدف چقدر هزينه دارد.

اين قيمت همچنين با توجه به حجم و زمان و تخصصي بودن متن تعيين مي شود. كيفيت كار مترجمان مختلف بسيار متفاوت است. فقط به دليل اينكه كسي در اين بازار فعال است ، شما نمي توانيد از كيفيت كار آنها اطمينان داشته باشيد.

بنابراين ، اگر ترجمه ها و ويرايش سفارشات را براي پروژه هاي مهم اختصاص مي دهيد ، بايد مراقب باشيد گزينه مناسبي را انتخاب كنيد و به قول آنها ، كار را به متخصص بسپاريد.

واقعيت اين است كه فرايند ترجمه كتاب به گونه اي است كه علاوه بر تسلط بر زبان مبدا و هدف، نياز به توانايي دور زدن مفاهيم و محتواي متن دارد. اين بدان معناست كه اگر مترجمي با سواد باشد ، قطعاً كار ترجمه را بهتر و دقيق تر براي شما انجام خواهد داد.

اما اگر مترجمي كار شما را انجام دهد كه به اندازه كافي درك خوبي از انواع نگارش نداشته باشد ، مطمئناً كيفيت كار وي از سطح يك فرد باسواد و آگاه پايين تر خواهد بود.

 

طرح كسب و كار

طرح كسب‌وكار، (به انگليسي: business plan) يك نوشتهٔ رسمي است كه اهداف كسب‌وكار را تعيين، دلايل امكان تحقق اهداف را ذكر و برنامه‌هايي كه براي رسيدن به اهداف دنبال مي‌شوند را ارائه مي‌كند. همچنين ممكن است شامل اطلاعاتي دربارهٔ پيشينهٔ سازمان و تيم مجري طرح باشد.

طرح كسب‌وكار سندي مكتوب است كه جزئيات كسب‌وكار پيشنهادي را مشخص مي‌كند. اين سند بايد ضمن تشريح موقعيت كنوني، نيازها، انتظارات و نتايج پيش‌بيني شده را شرح دهد و كليه جوانب آن را ارزيابي كند.

چرا به يك طرح كسب وكار نياز داريم؟

دلايل زيادي براي نياز به يك طرح كسب وكار وجود دارد، اين دلايل با توجه به نوع كسب وكار و هدف از نوشتن طرح كسب وكار دچار تغيير مي شود. نقطه اشتراك همه كسب وكارها ضرورت وجود طرح كسب و كار است. از اين گذشته، چگونه مي توانيد بدون يك چنين برنامه مكتوبي به كسب وكارتان رونق ببخشيد؟

• اگر مي خواهيد براي دريافت وام بانكي اقدام كنيد، براي كسب وكار خود سرمايه‌گذار جذب كنيد يا شريك تجاري بياوريد، وجود يك طرح كسب وكار ضروري است.

• بدون درك بازار هدف خود نمي‌توانيد به ايده‌اي تجاري متناسب با شرايط برسيد، در مورد رقبا تحقيق كنيد، و تحليل امكان‌سنجي را براي همه بخش‌هاي يك طرح كسب و كار انجام دهيد.

• يك طرح كسب وكار خوب، علاوه بر مشخص كردن موقعيت فعلي و موقعيت مطلوب و دلخواه شما، اقدامات لازم براي رسيدن به موقعيت دلخواه را نيز معين مي كند.

ابزارهايي كه به شما كمك مي‌كنند تا طرح كسب وكار خود را بهبود بخشيد.

خلق يك طرح كسب وكار به زمان و توجه متمركز نياز دارد. ابزارهايي براي برنامه ريزي طرح كسب وكار وجود دارد كه به ساده‌سازي روندها كمك مي كنند و بسياري از آن ها به صورت رايگان در دسترس هستند.

قالب هاي كلي براي طرح كسب وكار وجود دارد: از جمله قالب طرح كسب وكار سنتي و قالب طرح كسب وكار ساده يا تك صفحه اي. همچنين آموزش هاي مرتبط در اين زمينه نيز در دسترس هستند مانند آموزش برنامه ريزي كسب وكار ويديويي.

ابزارهاي آنلاين جامع را فراموش نكنيد مثل ابزار بيزينس پلن SBA و سرويس‌هايي مانند RocketLawyer كه با فرمت و سازمان‌دهي طرح كسب وكارتان باعث صرفه جويي در زمان مي شود. همان‌طور كه طرح كسب و كار كوچك خود را شروع كرديد، اين ابزارهاي فرعي طرح كسب وكار را هم كشف كنيد تا ببينيد چطور مي‌توانيد اين فرآيند را ساده‌تر كنيد.

اشتباهي كه بسياري از صاحبان كسب وكار مرتكب مي شوند اين است كه يك بيزنس پلن مي‌نويسند زيرا به آن‌ها گفته شده است به يك بيزينس پلن نياز دارند و در نهايت به طور كلي آن را فراموش مي كنند.

پس از ايجاد يك طرح كسب وكار، آن را به عنوان يك ابزار داخلي در نظر بگيريد و به صورت پيوسته در كسب وكارتان از آن بهره ببريد. در صورت لزوم طرح كسب وكارتان را به روز كنيد تا متناسب با تغييرات و در حين اجراي كار نيز از آن بهره ببريد.

به خاطر داشته باشيد كه موثرترين طرح كسب وكاري به عنوان يك سند زنده و پويا مورد استفاده قرار مي گيرد و در تصميم گيريتان به شما كمك مي كند و كسب وكارتان را در مسير صعودي نگه مي دارد.

منبع: https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%B7%D8%B1%D8%AD_%DA%A9%D8%B3%D8%A8%E2%80%8C%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1